SINTESI
Il bando ha la finalità di favorire percorsi di incremento delle competenze dei lavoratori destinatari di trattamenti di integrazione salariale in costanza di rapporto di lavoro orientati al mantenimento del livello occupazionale nell’impresa.
SETTORE
Servizi/No Profit
BENEFICIARI
Micro Impresa, Grande Impresa, PMI
AZIONI AMMISSIBILI
Le azioni formative ammesse a finanziamento devono essere finalizzate all’incremento delle competenze dei lavoratori delle aziende aderenti, con particolare riferimento a percorsi di upskilling e/o reskilling. Tutti i percorsi formativi devono concludersi con la validazione/certificazione delle competenze acquisite dal partecipante ed attestate dal rilascio del competence badge, reso disponibile dal Fondo.
SPESE AMMISSIBILI
Sono ammissibili i costi per la realizzazione di I progetti formativi che dovranno prevedere – per ciascun lavoratore coinvolto – una durata minima di 40 ore e massima di 200 ore. Ciascun Piano formativo dovrà concludersi entro 12 mesi dalla data di ricevimento della notifica di finanziamento da parte di For.Te.
AGEVOLAZIONE
Contributo a fondo perduto
BUDGET
Il finanziamento massimo, è calcolato secondo la seguente tabella:
| numero dipendenti | Valore massimo del Finanziamento |
| 1 – 25 | 20.000,00 |
| 26 – 50 | 40.000,00 |
| 51 – 100 | 60.000,00 |
| 101 – 149 | 80.000,00 |
| 150 e oltre | 100.000,00 |
SCADENZA
24/09/2024
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